中工网记者王鑫 姚怡梦

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近年来，安徽省总工会加强职工思想道德素质、科学文化素质建设，突出增加职工提升学历层次、科学文化素养和从业能力的机会与途径，广泛开展劳模工匠大师进校园等文明实践活动，为广大产业工人及其生力军种下“劳动的种子”。

求学圆梦计划 培养农民工成为“四有”工人

安徽省教育厅、省总工会联合印发了省“求学圆梦行动”实施方案，遴选确定26所高等学校、职业院校，按照宽进严出的原则，对通过成人高校全国统一考试的农民工考生，实行省最低录取控制线下降50分择优录取。

根据农民工个性发展规律和工作岗位需要，安徽各级总工会与企业共同研制工学结合人才培养方案。蚌埠市总工会联合蚌埠技师学院、安徽柳工起重机等公司，扶持校企合作培育“金牌蓝领”。由工会协调，在农民工集中的代表性行业开设定向培养班，安徽财贸轻纺烟草工会在安徽国际商务职业学院，每班招收60位行业内农民工。依托安徽继续教育网络园区，开发适合农民工需求的在线教育资源。

2018年安徽省政府办公厅下发《关于新形势下进一步支持工会工作的通知》，再次明确重申，企业要按规定足额提取职工教育培训经费。全省各级工会结合实际，全额或部分补贴方式逐步加大农民工学历提升经费投入。近年来合肥市总工会依托合肥职工大学全额资助2000多名农民工上大学。在各级工会推动下，省农民工通过学历和能力提升，正逐渐发展为有地位、有作为、有技术、有奔头的‘四有’工人。

劳模工匠大师进校园 打造高校思政教育品牌

安徽省总工会积极争取把劳模工匠大师进校园纳入“文化名家暨非遗进校园”等全省“五进校园”活动，与省委宣传部、省委教育工委等多家单位部门建立常态化工作联系制度，共同制定、实施活动方案。

省总工会建立“劳模工匠宣讲人才库”，甄选与学校办学特色、专业设置和学生学习生活相贴近的劳模工匠典型，为全省70余所职业院校提供针对性的宣讲人、宣讲主题。由省委教育工委向劳模工匠大师颁发校外导师聘书，劳模工匠大师和学生签订对口专业“师带徒协议”。推动校企共建共享“劳模创新工作室”，创造条件组织学生进“劳模创新工作室”实地锤炼技能技艺。

2018年安徽省劳模工匠大师进校园首场活动以来，全省各级工会联合相关部门先后开展了“劳模伴我成长”“明日工匠”“劳模大讲堂”“青春对话劳模”“开学第一课”等上规模的活动年均200余场次，以创新型“劳模思政课”，面向职业院校学生掀起了一场向劳模工匠学习热。

新时代职工文明实践中心 搭建职工教育新平台

安徽省县以上工会组建劳模（工会干部、职工）宣讲团165个，围绕不同主题，以“讲、诵、演、访、唱、展”等职工喜闻乐见的方式，开展劳模工匠大师“五进”宣讲活动年均1000余场次、线上观看达1000万人次、点赞数百万次。

全省各级工会统筹发挥劳模等先进典型来自各行各业作用，建设新时代职工文明实践劳模志愿服务队1100余支，常态化开展志愿服务活动。各级工会在各种实践活动中结合“我为群众办实事”，深入职工群众问需问计，开展职工文艺小分队慰问、职工免费体检、公交出行补贴、“送清凉”“送温暖”等工会特色活动。

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